页面版权所有 © 2018  安徽省大名实业(集团)有限公司 

皖ICP备05000703号     网站建设:中企动力 合肥

更多 →

人力资源



人才战略

人才宗旨

大名始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行"以人为本"管理理念,坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。通过内部竟聘和外部选拔激活内部人力资源市场、促进优秀人才的脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置。

我们以人为本,视人才为企业最大资本;秉承“能者上、平着让、庸者下”的用人观,遵循“德才并重”的原则;提倡赛马不相马,倡导员工与企业共同发展。

人才理念

大名始终坚持"用人"、"育人"和"励人"相结合的原则,将员工个人职业生涯规划纳入企业培训轨道,让员工在服务企业推动企业战略目标实现的同时,也能按照明确的职业发展目标,接受各种培训,实现个人更全面的发展。

公司提倡员工终身学习,从而提高员工的职场竞争能力,打造一流的企业团队。

培训和发展